Beschreibung

Du brennst für Recruiting, Unternehmenskultur und die Entwicklung starker Teams?
Dann bist du bei uns genau richtig. Als innovatives Technologieunternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die an der zentralen Schnittstelle zwischen Team, Organisation und Zukunft wirkt. Ob Recruiting, Employer Branding oder Personalentwicklung – bei uns gestaltest du Strukturen, stärkst unsere Werte und begleitest unser Team aktiv in die nächste Wachstumsphase.

Deine Aufgaben

• Recruiting und Netzwerkpflege: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung aussagekräftiger Stellenausschreibungen über Active Sourcing bis hin zur aktiven Netzwerkpflege. Du baust Verbindungen zu relevanten Communities, Plattformen und Talenten auf, um die besten Köpfe für uns zu gewinnen.
• Schärfen von Strukturen und Prozessen: Du analysierst, entwickelst und optimierst unsere Abläufe in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Employer Branding – mit dem Ziel, Effizienz, Konsistenz und Qualität sicherzustellen.
• Onboarding: Du begleitest neue Teammitglieder auf ihrem Weg in unser Unternehmen und sorgst für eine durchdachte und reibungslose Integration.
• Employer Branding: Du stärkst unser Profil als attraktiver Arbeitgeber, indem du unsere Unternehmenskultur und Werte nach innen und außen kommunizierst und innovative Maßnahmen umsetzt.
• Kultur und Werte: Du bist eine treibende Kraft bei der Weiterentwicklung und Verankerung unserer Unternehmenswerte, um sicherzustellen, dass unser Wachstum mit unserer Kultur im Einklang steht.
• Personalentwicklung: Du entwickelst individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungspläne, förderst gezielt die Potenziale unserer Mitarbeitenden und stärkst so die langfristige Leistungsfähigkeit unseres Teams.

Dein Profil

• Eine hohe intrinsische Motivation, ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsanspruch
• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und/oder HR-Management (idealerweise im Tech-Umfeld)
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten und zu optimieren
• Kommunikationsstärke und ein empathisches, souveränes Auftreten
• Begeisterung für ein technologiegetriebenes, innovationsfreudiges Umfeld
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege in einem technologisch geprägten Umfeld
• Ein dynamisches, motiviertes Team mit viel Innovationskraft und Hands-on-Mentalität
• Ein kollegiales Miteinander in einem respektvollen, wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits
• Wir legen dein Bruttogehalt individuell mit dir fest – je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahres-Bruttogehalt zwischen 50.000 € und 70.000 €

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf dich! #togetherwecanchargetheworld

Über uns

Easelink ist ein aufstrebendes High-Tech-Unternehmen mit ca. 40 Mitarbeiter:innen und Hauptsitz in Graz. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den weltweiten Einsatz von Elektromobilität durch eine revolutionäre Ladetechnologie voranzutreiben. Matrix Charging® ist das erste automatisierte konduktive Ladesystem, welches Skalierbarkeit, Benutzerfreundlichkeit und hohe Ladeperformance vereint und keine beweglichen Teile außerhalb des Fahrzeugs benötigt. Gemeinsam wollen wir die Automobilindustrie revolutionieren und sind auf der Suche nach Teamplayern mit Elan, Freude am Gestalten und unternehmerischem Drive.